Departamento Pessoal
É responsável pela parte burocrática (relativo a legislação Trabalhista e Previdenciária).
Realiza diversas tarefas que impactam em todos os setores da corporação. Entre elas, a legislações trabalhistas, entregar as obrigações como: RAIS, CAGED, eSocial, FGTS.
Nossos Serviços
• Gerenciamento de pró-labores dos Sócios;
• Cadastro e Manutenção de Registro de Empregados;
• Elaboração de Contratos de experiências e de estagiários;
• Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão de Funcionários;
• Cadastro de Funcionários – PIS;
• Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;
• Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
• Elaboração de folha de pagamento de Salários e pró-labore coma emissão de holerith;
• Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: INSS, FGTS, IRRF e Obrigações Sindicais;
• Atendimento as obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
• Manutenção e controle sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
• Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho ou Sindicatos;
• Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS, CAT e RCS;
• Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
• PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional), PPRA-(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA;
• Atendimento a Consultas.